Напоминаем, что в соответствии с пунктом 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-I работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках (вакансии) и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366.
Просим вас проверить актуальность размещенных вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России".
В случае отсутствия вакансий по квоте на портале "Работа России" просим выделить рабочие места в соответствии с Законом Брянской области от 26 сентября 2022 г. N 69-З «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Брянской области» и разместить соответствующую информацию о потребности на портале.
 

Всегда рады помочь
с уважением,
ЦЗН г. Брянск
77-26-18