2 декабря в рамках III Владимирского инвестиционного конгресса в Суздале состоялся межрегиональный Владимирский кадровый форум, который объединил представителей службы занятости регионов страны.
Он стал коммуникационной площадкой, где эксперты представили опыт работы с персоналом служб занятости в современных условиях. В работе приняли участие представители бизнес-сообщества, кадровых агентств и руководители органов государственной власти и учреждений службы занятости.
Деловая программа стартовала на площадке модернизированного кадрового центра «Работа России» во Владимире, где были презентованы лучшие кадровые практики и мастер-классы.
В работе пленарной сессии «Развитие кадрового потенциала – инвестиции в будущее» приняли участие заместитель Губернатора Владимирской области Константин Баранов, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России Ян Талбацкий, директор Федерального центра компетенций в сфере занятости Андрей Репников.
На пленарной сессии обсуждались вопросы, касающиеся комплексной модернизации центров занятости, роль корпоративной культуры. Представители бизнеса поделились практиками работы с персоналом.
В рамках круглого стола «Эффективные HR-практики как инструмент модернизации службы занятости» участники обсудили технологии управления человеческими ресурсами, рассмотрели вопросы по обеспечению предприятий квалифицированными кадрами, их непрерывное обучение, вовлечение кадров в достижении поставленных руководителем результатов, удержание сотрудников в том числе с помощью корпоративной культуры.
В мероприятиях приняла участие начальник управления Наталья Новикова.