Основной причиной смертности населения являются хронические неинфекционные заболевания. Диспансеризация позволяет выявить, на ранней стадии хронические заболевания, в том числе онкологические и возрастные заболевания, а также патологические состояния. Поэтому очень важно регулярно проходить диспансеризацию вне зависимости от самочувствия.
Плановая диспансеризация предусмотрена для всех граждан, достигших возраста 21 года (в том числе и нетрудоустроенных), и проводится бесплатно раз в три года. Периодичность прохождения:
• для граждан от 18 до 39 лет - 1 раз в 3 года;
• для граждан старше 40 лет - I раз в год.
Право работника па прохождение диспансеризации закреплено в статье 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с указанной статьей для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставить:
• один рабочий день, один раз в три года - работникам в возрасте до 40 лет;
• один рабочий день в год - работникам в возрасте от 40 лет (за исключением предпенсионеров и пенсионеров); • два дня один раз в год - предпенсионерам и пенсионерам. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом дни освобождения от работы согласовываются с работодателем.
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным атом.