В 2025 году бесплатное переобучение участников СВО и членов их семей организуется через кадровые центры «Работа России» по региональным и федеральным программам. Кадровые центры в регионах работают с теми, кто вернулся из зоны специальной военной операции, по единому стандарту в режиме «одного окна», позволяя получить нужную помощь вне зависимости от того, кто ее предоставляет.

Участники СВО, которые решили воспользоваться поддержкой по нацпроекту «Кадры», чаще всего подавали заявки на программы переобучения на операторов БПЛА, специалистов по летной эксплуатации беспилотников, а также специалистов по работе с искусственным интеллектом и нейросетями, программистов и аналитиков больших данных.

«Сейчас перед нами стоит очень важная задача: совместно с другими министерствами и ведомствами, регионами, фондом «Защитники Отечества», военкоматами, медицинскими учреждениями, центрами реабилитации мы должны обеспечить поддержку каждому, кто возвращается из зоны СВО, и помочь реализовать себя. Помощь в трудоустройстве участникам специальной военной операции и членам их семей сейчас — одно из ключевых направлений работы кадровых центров «Работа России» в регионах. Наш подход обеспечивает каждому ветерану персональное сопровождение, увеличивая вероятность трудоустройства. Сейчас на каждом уровне существуют проекты, которые помогают вернувшимся с СВО и членам их семей. Федеральные и региональные проекты, а также активность самих работодателей взаимно усиливают друг друга», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Чтобы выбрать программу бесплатного переобучения по нацпроекту «Кадры», необходимо подать заявку на цифровой платформе «Работа России» и пройти профориентацию. При подборе курса учитываются интересы и навыки соискателей, а также результаты профориентационного тестирования.

Для того, чтобы присоединиться к региональной программе, нужно обратиться в центр занятости в регионе.

Комплексная работа с ветеранами СВО и членами их семей ведется во взаимодействии с фондом «Защитники Отечества», регионами, военкоматами, медицинскими учреждениями, центрами реабилитации.

Напомним, в законе «О занятости» для участников СВО закреплено приоритетное право в обучении и трудоустройстве. Действуют гарантии сохранения рабочего места и трудового стажа на период службы, ветераны имеют право на индивидуальное сопровождение в кадровых центрах «Работа России», они могут пройти профориентацию, получить индивидуальный план содействия занятости, чтобы определиться с подходящей профессией, востребованной на рынке труда. При трудоустройстве участника СВО в компанию, работодателю компенсируется часть затрат на фонд оплаты труда (после 1, 3 и 6 месяца работы). В случае, если участник СВО имеет инвалидность и необходима адаптация рабочего места с учетом особенностей его здоровья, работодателю компенсируется до 200 тыс. руб. на оснащение.

По информации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.