С 1 марта 2026 года на ЕЦП «Работа в России» стартует кампания по подаче заявок на квоту на целевое обучение на 2027/28 учебный год по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
Одним из способов удовлетворения кадровой потребности является привлечение граждан на условиях целевого обучения по востребованным профессиям (специальностям).
Напоминаем, формирование первичной целевой потребности осуществляется на основании поданных заказчиками целевого обучения или работодателями заявок о наличии целевой потребности на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в соответствии с разделом 3 Правил установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Обращаем ваше внимание, что подача заявок через портал является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение!
- Преимущества целевого обучения:
эффективное решение кадровых вопросов, привлечение в организации специалистов нужного профиля, учёт специфики организации при обучении.
- Перед подачей заявки необходимо:
проверить в профиле компании заполненность сведений о форме собственности, категории заказчика целевого обучения (для подачи заявки от лица заказчика) и основного вида экономической деятельности.
Если заявка не будет подана до 1 апреля 2026 года, организация, выступающая заказчиком целевого обучения, не сможет получить квоту.
СКАЧАТЬ Порядок размещения кадровой потребности по целевой квоте