15 | 07 | 2026
Прогноз погоды в Трубчевске


С 1 марта 2027 года планируется внести изменения в статью 353 Трудового кодекса РФ, которые позволят инспекторам по труду осуществлять государственный контроль (надзор) за соблюдением организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги в области охраны труда требований, установленных постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда».

По словам экспертов Ассоциации «СИЗ», с принятием изменений усилится контроль за качеством оказываемых услуг в области охраны труда.

Возможные последствия изменений для всех участников:

для организаций, оказывающих услуги в области охраны труда: усиление внутреннего контроля, стимул повышать качество оказываемых услуг, но одновременно и создание дополнительных административных барьеров;

для работодателей и заказчиков услуг: повышение уровня доверия к качеству услуг в области охраны труда, в том числе обучения по охране труда;

для государственных органов: расширение полномочий инспекторов приведет к более системной и контролируемой сфере оказания услуг в области охраны труда. Это, в свою очередь, должно снизить количество нарушений и повысить уровень охраны труда в РФ.

Планируемые изменения призваны сделать рынок услуг в сфере охраны труда более прозрачным, контролируемым и ответственным. Это должно способствовать повышению качества и безопасности работы, а также снизить риски для организаций и работников.

Ознакомиться с проектом изменений в статью 353 Трудового кодекса РФ можно по актуальной ссылке: https://asiz.ru/wp-content/uploads/2026/06/proekt-fz-o-vnesenii-izmeneniya-v-statyu-353-tk-rf.pdf.


 

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies,и другие аналогичные технологии, которые сохраняются на Вашем компьютере. Если, прочитав это сообщение, вы останетесь на сайте, это означает, что вы не против использования этих технологий. Подробнее ознакомиться с политикой конфиденциальности Вы можете в разделе "Политика конфиденциальности".
Согласен