Семинар состоится в актовом зале администрации Трубчевского муниципального района:
г.Трубчевск, ул.Брянская, д.59, 19 декабря 2014 года в 10-00.
ТЕМА: Состояние охраны труда и проведение специальной оценки условий труда
В программе семинара:
1. Специальная оценка условий труда в организации (старший инспектор по труду - А.А. Карева);
2. Охрана труда в агропромышленном комплексе (председатель районного комитета профсоюза работников АПК - Длужевская В..В.);
3. Изменение в трудовом законодательстве. Нарушение трудового законодательства: изменение в КоАП РФ (начальник организационно-правового отдела администрации Трубчевского муниципального района – Москалёва О.А.)
Список приглашенных:
1. Отдел образования администрации
2. Финансовое управление администрации
3. Муниципальные учреждения образования
4. Муниципальные учреждения культуры
5. Белоберезковская поселковая администрация
6. Сельские поселения:
-п. Белая Берёзка, ул. Дзержинского, 4 Киселев Виталий Викторович(9-61-53)
- д. Городцы, ул. Трубчевская, 134 Рыжиков Владимир Васильевич -9-45-47
- с. Усох, ул. Молодёжная, 17 Гулаков Виктор Григорьевич 9-57-47
- c. Селец, ул. Трубчевская, 53 Конышев Михаил Алексеевич 9-48-36
- с. Семячки, ул. Советская, 14 9-33-35 Жуков Александр Матвеевич
- с. Юрово, ул. Центральная, 6 Бардашевич Галина Петровна -9-25-25
- д. Телец, ул. Трубчевская, 25 Сердюков Василий Владимирович -2-20-90
7. МУП «Водоканалсервис г.Трубчевск»
8. МУП «Воскресенская ярмарка»
9. МУП «Жилкомсервис г.Трубчевск»
10. МУП «МТС-АГРО»
11. МКУ «Трубчевская МПО»
12. МУП «Водоканал сервис п.Белая Березка»
13. МУП «Десна»
14. Сельскохозяйственные предприятия
15. ГБУ «Земля трубчевская»
16. ООО «Деснянский маслосырзавод»
17. ООО Трубчевский молочный комбинат
18. ООО «ТрубческГИПлес»
19. ГУП «Брянсккоммунэнерго»
20. ОАО «Трубчевскхлеб»
21. ООО «Стеми»
22. ООО «Трубчевский жилкомхоз»
23. УК Куприянова С.А.
24. ООО «Деснянский пищекомбинат»
25. ГКУ «Трубчевское районное управление сельского хозяйства»
26. ОАО «Монолит»
27. ГУП «Трубчевская районная типография»
28. Автомеханический техникум
29. Политехнический техникум
30. Педагогический колледж
31. Агроколледж
32. ГБУ БО «Трубчевская районная ветеринарная станция»
33. ГКУ «Трубчевское лесничество»
34. ГБУЗ «Трубчевская ЦРБ»
35. ГБУСО «Центр социальной помощи семье и детям»
36. СПК «Трубчевскагропромэнерго»
37. Отдел ЗАГСа
38. Школа-интернат 4 вида
39. ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания»
Оплатить счета за свет абоненты «Брянскэнергосбыта» теперь могут через интернет, зайдя на сайт компании. Гарантирующий поставщик электроэнергии – филиал «Брянскэнергосбыт» ООО «ТЭК-Энерго» разработал и внедрил в эксплуатацию систему онлайн-оплаты своих счетов. Воспользоваться ею может любой имеющий доступ к интернету абонент, не выходя из дома. Достаточно зайти на веб-сайт компании http://www.elektro-32.ru/, где на главной странице размещена ссылка с соответствующим логотипом.
Оплатить свой счет за электроэнергию можно, сделав буквально три шага. При этом не требуется никакой регистрации, и не взимается никаких комиссионных сборов.
Переходя по ссылкам, абонент в простом и понятном пошаговом режиме вводит данные платежа. Каждый шаг сопровождается краткими подсказками.
Первый шаг – ввод номера квитанции. Причем, система автоматически проверяет корректность ввода, не позволяя провести оплату на несуществующий номер лицевого счета, отображая при этом данные платежа. На следующем этапе необходимо ввести показания приборов учета. Очень удобно то, что абонент может при необходимости изменить сумму платежа как в большую, так и в меньшую сторону. И завершающий шаг – ввод данных, необходимых для проведения банковской транзакции.
На следующий рабочий день платеж поступает на лицевой счет абонента. Проверить этот факт можно также на сайте «Брянскэнергосбыта» в своем «Личном кабинете».
- Введя на своем сайте услугу интернет-эквайринга, наша компания предоставляет дополнительный сервис для клиентов, предпочитающих оплачивать счета за электроэнергию через интернет, - говорит директор филиала «Брянскэнергосбыт» ООО «ТЭК-Энерго» Олег Носов.- Кроме того, использование онлайн-платежей позволяет снизить издержки, связанные с обработкой наличных денежных средств. Ведь затраты компании на проведение транзакций в интернете несоизмеримо ниже затрат на оплату услуг сторонних организаций, занимающихся сбором средств по нашим квитанциям, труда сотрудников в офисных залах, инкассацию и т.д. Вполне вероятно, что следующим шагом в этом направлении станет появление и виртуальной квитанции.
Пользуйтесь своими правами - требуйте легальную заработную плату!
Под заработной платой «в конвертах» принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально.
«Белая» зарплата - та, которую работник, заключивший договор, получает официально по ведомости с начислением всех отчислений во внебюджетные фонды и удержанием налога на доходы физических лиц.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», значит:
- не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования: работник рискует лишиться целого ряда социальных гарантий: оплаты больничного листа, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплат в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Указанные выплаты будут гарантированы Фондом социального страхования Российской Федерации только с суммы, на которую начислены страховые взносы, а это лишь минимальная «белая» часть оплаты труда.
- не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника: соответственно по достижению пенсионного возраста работнику будет назначена мизерная пенсия;
- не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования: невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание;
- не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц: невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Заработная плата в «конвертах» существенно ущемляет права работника. Работник, знай свои права! Требуй у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех гарантированных выплат за оплату своего труда.
О случаях выплаты заработной платы в «конверте» можно сообщить по телефону (4832) 64-58-72 или по электронной почте info@ro32.fss.ru.
Информация Брянского регионального отделения Фонда
«Брянскэнергосбыт» объявляет о начале договорной кампании на 2015 год
Потребителям электроэнергии – юридическим лицам, перешедшим с 1 июня 2014 года на сбытовое обслуживание в ООО «ТЭК-Энерго» и заключившим с гарантирующим поставщиком трехстороннее соглашение купли-продажи электрической энергии, необходимо заключить новые прямые договоры на 2015 год.
В ближайшее время в адрес потребителей будут направлены договоры энергоснабжения, купли-продажи электрической энергии, расчетно-кассового обслуживания со сроком действия с 01.01.2015 года. Заключение новых договоров проводится согласно действующему законодательству РФ.
Для заключения договора юридическим лицам необходимо предоставить полный пакет документов, предусмотренный действующим законодательством. С его перечнем можно ознакомиться на сайте филиала «Брянскэнергосбыт» ООО «ТЭК-Энерго – www.elektro-32.ru.
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies,и другие аналогичные технологии, которые сохраняются на Вашем компьютере. Если, прочитав это сообщение, вы останетесь на сайте, это означает, что вы не против использования этих технологий. Подробнее ознакомиться с политикой конфиденциальности Вы можете в разделе "Политика конфиденциальности".
